Европейский комитет профсоюзов образования

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

• День Земли 2024: Сделать образование в целях экологической устойчивости развития приоритетом социального диалога
• Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения
• 14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО
• Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)
• Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии
• Конференция экспертов ЕПИ-ЕКПО изучает воздействие ИИ на сектор высшего образования и науки
• Эффективное и опирающееся на сотрудничество управление школой способно решать проблему дефицита учителей в секторе раннего детского образования
• Расширяя возможности интеграции: Новая инициатива ЕКПО по интеграции беженцев и мигрантов в образование
• Постоянный комитет ЕКПО по вопросам равенства 2024 года: Образование во имя интеграции и объединения и против разделения и ненависти
• Запуск проекта «После КОВИДА» (APRES COVID), посвященного психосоциальным рискам в учительской профессии

14-й Конгресс Европейской конфедерации профсоюзов собрался в Вене, чтобы обсудить «Более справедливую Европу для трудящихся». 699 делегатов Конгресса, из которых 48,5% составляли женщины и 10% - молодые делегаты, обсудили Европейский столп социальных прав, укрепление солидарности по вопросам миграции, предоставления убежища и инклюзивности, защиту человеческого достоинства и демократии как Европейских ценностей, формирование новой прогрессивной экономической модели, основанной на более справедливой модели управления экономикой и обществом, борьбу за повышение зарплат, укрепление коллективных переговоров и защищенных законом прав для всех и справедливый переход как путь решения чрезвычайной ситуации с изменением климата и обеспечения более справедливого внедрения цифровых технологий и боле твердой промышленной политики.

Делегация ETUCE, состоявшая из Президента Кристин Блоуэр (Christine Blower), Вице-Президентов Андреаса Келлера (Andreas Keller), Дорте Ланге (Dorte Lange) и Бранимира Штрукеля (Branimir Strukelj), Европейского директора Сьюзан Флокен (Susan Flocken), члена Бюро Майка Дженнингса (Mike Jennings), членов Комитета Росселлы Бенедетти (Rossella Benedetti) и Роланда Гангля (Roland Gangl) и старшего координатора Агнес Роман (Agnes Roman), приняла активное участие в мероприятии.

«Мы глубоко верим, что качественное образование, сосредоточенное на формировании демократической гражданственности, инклюзивности, антирасизме, антисексизме, социальной справедливости и равенстве расширит возможности молодежи в противостоянии крайне правым идеям и пропаганде», заявила Президент ETUCE Кристин Блоуэр (Christine Blower). Она добавила, что образование – это гораздо больше, чем просто средство затыкать воображаемые пробелы на рынке труда. Образования вносит существенный вклад в построение более справедливого общества для всех, в построение обществ и общин, которые приветствуют мигрантов, поддерживают многообразие и противостоят совершенно неприемлемым крайне правым силам всякий раз, когда те стремятся принять участие в выборах или пытаются распространять свои идеи.

Европейский директор ETUCE Сьюзан Флокен (Susan Flocken) подчеркнула, что «качественное образование и профессиональное обучение являются основой для формирования квалифицированной рабочей силы, которая обладает необходимыми умениями и навыками, ключевыми компетенциями и образованием и подготовкой, позволяющими адаптироваться в стремительно меняющемся мире труда. Что важнее всего, работодатели должны внести свой честный вклад в финансовую поддержку качественной подготовки работников. Неприемлемо, чтобы работников, чьи навыки устаревают, увольняли, чтобы компании нанимали новых работников, подготовленных для выполнения новой работы, с которой их так же уволят, когда  их квалификация перестанет быть достаточной».

Образование должно быть адаптировано к цифровому веку и четвертой промышленной революции, потому что сегодняшние учащиеся и студенты – это будущие работники общества, основанного на знаниях, но они не достаточно хорошо подготовлены к цифровой эпохе, напомнил делегатам Вице-Президент ETUCE Андреас Келлер (Andreas Keller). Он потребовал, чтобы «не промышленники говорили детям, чем им надо заниматься в жизни. Дети должны быть готовы подняться и выступить против изменения климата». Общество должно уважать и понимать труд учителей и преподавателей, которые сегодня не ценят, которые получают низкие зарплаты, но при этом должны образовывать и обучать будущих работников.

Майк Дженнингс (Mike Jennings), член Бюро ETUCE Bureau, затронул тему распространения неустойчивой занятости среди работников образования, включая преподавателей ВУЗов и научных работников. Он пояснил: «Многие, наверное, слышали выражение «таксишный преподаватель» и полагают, что оно касается преподавателей ВУЗов, работающих на Юбер. На самом деле, речь идет о преподавателях, которым платят так мало, что они вынуждены проводить занятия в нескольких колледжах, и им приходится нестись их одного ВУЗа в другой на такси. С этой тенденцией и подобными контрактами необходимо покончить».

Вице-Президент ETUCE Бранимир Штрукель (Branimir Strukelj), подчеркнул, что инвестиции в государственное образование, которые служили фундаментом для  строительства Социальной Европы последние семьдесят лет, сегодня не растут или снижаются по всей Европе. Все это происходит потому, что бюджетные средства перенаправляются на безопасность, оборону, разведку и пограничный контроль. Эта тенденция имеет далеко идущие последствия для будущего Европы. Он предупредил о ней членские организации ЕКП, отметив, что она может отрицательно повлиять на возможности, открывающиеся перед детьми из рабочих семей.

«Последние десять лет отмечены ростом неравенства в Европейском обществе, который вызван финансовым кризисом и последовавшим за ним преобладанием неолиберальной экономической политики», отметила член Комитета ETUCE Росселла Бенедетти (Rossella Benedetti). Она добавила, что «по работникам сектора образования это ударило с разных сторон: с финансовой – из-за  бюджетных сокращений, с социальной – поскольку их обвиняют в невостребованности получаемых учащимися навыков и проблемах на рынке труда, и с политической – поскольку некоторые правительства начали наступление на академическую свободу, чтобы подавить критику в свой адрес. ETUCE напряженно работал и постоянно сотрудничал с ЕКП в достижении гендерного равенства на рабочих местах и в наших членских организациях. И все же мы по-прежнему имеем гендерную разницу в трудовых доходах и связанную с этим разницу в пенсиях. Сектор образования – это, во многом, женский сектор, а учителя относятся как раз к тем категориям работников, среди которых распространены неполная занятость и неустойчивые условия найма. Образование играет жизненно важную роль в обеспечении экономического роста, и работники образования не заслуживают, чтобы с ними обращались подобным образом». Росселла подчеркнула, что миграция в Европе рассматривается некоторыми как угроза, и это происходит из-за недостатка образования, отсутствия навыков критического мышления и возникающей зависимости от ложных новостей и информации. Профсоюзы находятся не переднем крае борьбы с проблемами, возникающими в результате неадекватной стратегии интеграции мигрантов и беженцев на национальном и Европейском уровне, и всеобъемлющий подход к вопросам миграции, принятый ЕКП и основанный на ценностях ЕС и принципах соблюдения прав человека, необходимо уважать и претворять в жизнь.

Вице-Президент ETUCE Дорте Ланге (Dorte Lange) напомнила, что Европейский столп социальных прав (Социальные права как опора Европы) требует обеспечить право на качественное и инклюзивное образование для всех. Однако «учителя стакиваются с такими низкими уровнями государственного финансирования образования, что Европейская комиссия призывает к увеличению  инвестиций в образование в 24 странах и заявляет, что повышение уровня государственного финансирования необходимо, иначе качество образования окажется под угрозой».

Членские организации ЕКП утвердили новый состав руководства ЕКП, которое будет работать в рамках нового мандата Генерального секретаря ЕКП Луки Висентини. Полный список членов Секретариата ЕКП, президентской команды, а также итоги 14 Конгресса ЕКП, в частности, Программу Действий ЕКП на 2019-2022 годы и Манифест Венского Конгресса, вы найдете по адресу: https://www.etuc.org/en/european-trade-union-confederation-14th-congress-etuc19