Европейский комитет профсоюзов образования

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В середине февраля 2017 года итальянское правительство утвердило реформу механизма оказания помощи безработным под названием DIS-COLL. С принятием Указа “Milleproroghe”, аспиранты, получающие стипендию, и ученые-исследователи, нанимаемые по кратковременным контрактам, теперь смогут получать временное пособие по безработице - новое явление для лиц, занимающихся исследовательской работой в условиях неустойчивой занятости. Это, однако, предполагает более высокий уровень взносов в фонд социального страхования, которые вычитаются из их чистого оклада.

Кампания, которая привела к реформированию системы оказания помощи безработным, была организована FLC-CGIL и итальянским профсоюзом студентов-аспирантов ADI. Она получила название #perchénoino (Почему не мы? / Для нас тоже) и состояла из проведения собраний, информационных встреч, демонстраций, флэш-мобов, а также настойчивого лоббирования народных представителей для достижения этой цели.

Согласно данным, представленным итальянскими профсоюзами, итальянские университеты и НИИ нанимают на работу больше число ли на условиях неустойчивой занятости. По оценкам, до 54 000 человек, занимающихся преподаванием и научной работой, трудятся в условиях неустойчивой занятости. Количество таких работников неуклонно повышалось с 2008 года, благодаря ряду реформ, затронувших систему управления и карьерного роста в сфере высшего образования и науки, а также из-за сокращений бюджета и высокой текучести кадров, которые затронули весь государственный сектор итальянской экономики.

Национальный координатор университетского сектора в профсоюзе FLC-CGIL и заместитель председателя Постоянного комитета ETUCE по сектору высшего образования и науки Алессандро Ариенцо так прокомментировал эту реформу: «Хотя практический результат введения этой нормы может показаться несколько ограниченным для отдельного работника, она оказывает положительное политическое воздействие на трудящихся, будучи первой инициативой такого рода, реализованной правительством под давлением со стороны профсоюзов и объединений ученых-исследователей».

ETUCE поздравляет итальянский профсоюз с этим успехом. ETUCE неоднократно заявлял, что исследователи, занятые в сфере высшего образования, особенно молодые ученые, должны иметь справедливые и привлекательные условия трудоустройства, в первую очередь, в плане заработной платы и социальных пособий.

Дополнительную информацию вы найдете на сайте профсоюза FLC-CGIL: www.flcgil.it