L’égalité entre hommes et femmes dans l’emploi et le travail
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Le mardi 16 juin 2015, la commission des droits de la femme et de l'égalité des genres du Parlement européen a voté le rapport sur l'application de la directive relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail. Les membres de la Commission ont adopté le rapport par 24 voix pour, 2 voix contre et 6 abstentions.
Par le biais des rapports sur l'application de la législation de l'Union, le Parlement européen évalue la mise en œuvre de certaines directives au sein des États membres. Le projet de rapport dont il est question ici porte sur la directive 2006/54/EC relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail. Cette directive se penche sur divers sujets, tels que l'égalité des salaires, le traitement égal en matière de régimes professionnels de sécurité sociale, ou encore l'interdiction de discrimination. Le rapport aborde donc ces sujets et regrette que, bien que les États membres aient retranscrit et mis en œuvre la législation européenne dans leur législation nationale, la Commission européenne n'a pas suffisamment assuré le suivi de cette mise en œuvre.
Vous trouverez ici une copie du rapport complet