A l'initiative du Syndicat des employés de l'éducation et des sciences de Russie (ESEUR), organisation membre du CSEE en Russie, une conférence intitulée «Violence dans l'environnement éducatif: causes - tendances de l'exacerbation - solutions» a été organisée le 4 avril 2018 avec le soutien du ministère de l’Education et des Science de la Fédération de Russie.

Le syndicat britannique des universités et collèges (UCU), l'une des organisations membres du CSEE au Royaume-Uni, a obtenu des concessions majeures après une série de grèves visant à protéger les prestations de retraite garanties du régime de retraite des universités (USS). Pendant les grèves, l'UCU a été en négociations avec Universities UK (les employeurs de l'éducation pour les universités). Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des points obtenus:

Les syndicats du secteur public au Danemark se préparent à faire grève si un consensus sur une nouvelle convention collective n'est pas atteint. On s'attend à ce que les employeurs réagissent en instituant un «lock-out» de tous les travailleurs. Le CSEE souligne que le fait de menacer de lock-out 90% des employés de l'Etat et 50% des employés municipaux est très agressif et représente une réaction exagérée à l'annonce d'une grève limitée de seulement 10% des travailleurs du secteur public.

Après plusieurs manifestations et grèves nationales, suivies d’actions de protestation régionales dans le nord et le nord-ouest du pays, les enseignants de l'enseignement primaire du sud des Pays-Bas prennent le relais et se mettent en grève pour de meilleurs salaires et une charge de travail réduite le 13 avril 2018 à Eindhoven et Sittard.

Le 11 avril 2018, le CSEE a convoqué conjointement une conférence de haut niveau intitulée « Améliorer les dispositions en matière de droit d’auteur pour renforcer la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche en Europe et ailleurs ». Cette conférence de l’IE/CSEE a été organisée en partenariat avec la Fédération européenne des employeurs de l’éducation (FEEE) et le réseau COMMUNIA (réunissant juristes et défenseurs/euses de la propriété intellectuelle), avec le soutien financier de l’Office de l’Union européenne pour la propriété intellectuelle (EUIPO).

La reconnaissance de la profession enseignante au sein de l’enseignement supérieur, les environnements de travail collaboratifs pour le personnel et la protection des libertés académiques sont autant d’éléments incontournables dont il faudra tenir compte si l’on souhaite assurer la viabilité future de l’Espace européen de l’enseignement supérieur, telle est la conclusion à laquelle ont abouti les membres du Comité permanent de l’enseignement supérieur et de la recherche (HERSC) lors de sa réunion biennale, tenue les 9 et 10 avril 2018. L’événement a eu lieu à Bruxelles en présence de plus de 30 délégué(e)s représentant 23 pays européens.