Le dialogue social européen se déroule à un niveau intersectoriel entre la CES et les organisations patronales intersectorielles (BusinessEurope, CEEP et UEAPME) ainsi qu'à un niveau sectoriel. Le dialogue social européen intersectoriel a produit plusieurs textes de la législation sociale de l'UE, parmi lesquels les accords sur le congé parental (1996, révisé en 2008) et révisé en 2008, le travail à temps partiel (1997) et les contrats à durée déterminée (1999).

 

Juin 2016

Quadripartite Statement: A new start for social dialogue

Mars 2014
Position conjointe de la CES et du CSEE sur la consultation publique sur la création d'un Espace européen des compétences et des certifications
Juin 2013
Cadre d'action pour l'emploi des jeunes
Mai 2013
Déclaration conjointe CES, CSEE, EPSU, EUROCADRES et CEPLIS sur la Directive modifiant la Directive sur les qualifications professionnelles (EN)
Mars 2013
Déclaration du CSEE en soutien à l'action syndicale de la CES du 14 mars 2013
Mai 2012
Déclaration conjointe CSEE-CES-ILGA contre le harcèlement à caractère homophobe